IntermédiaireSituations Sensibles
Annoncer un changement impopulaire
La direction a décidé de réorganiser l'équipe. Deux postes sont supprimés. Vous devez annoncer la nouvelle à votre équipe.
Contexte de la situation
La direction a validé une restructuration. Votre équipe passe de 8 à 6 personnes. Les rumeurs circulent déjà. Vous devez faire l'annonce officielle lors d'une réunion d'équipe.
Persona
L'équipe au complet (8 personnes), inquiète depuis les rumeurs de restructuration. Nathalie, la plus ancienne, exprime la résistance du groupe.
Objectifs pédagogiques
- 1Annoncer avec transparence et empathie
- 2Gérer les réactions émotionnelles
- 3Donner de la visibilité sur la suite
- 4Maintenir la cohésion d'équipe
Compétences travaillées
Communication de criseLeadershipGestion du changementTransparence
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Demander l'accès à ce roleplayDurée estimée10-15 min
FormatConversation IA
RejouableIllimité
FeedbackScore + analyse IA